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勞務(wù)工被裁有沒(méi)有補(bǔ)償

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勞務(wù)工被裁有沒(méi)有補(bǔ)償
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)和生存能力,度過(guò)暫時(shí)的難關(guān)?!秳趧?dòng)法》第27條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)...
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一、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在...
一.單位開(kāi)除員工的條件單位以職工違反勞動(dòng)紀(jì)律等理由解除勞動(dòng)合同,要達(dá)到一定程度才可以,或者是雙方勞動(dòng)合同約定的,或者是單...
一.辭退福利的確認(rèn)條件在同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)由于辭退福利而產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)已經(jīng)...
一、用人單位進(jìn)行裁員的條件是什么勞動(dòng)合同法規(guī)定,在四種情形下用人單位可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員:第一、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整...
用人單位在勞動(dòng)合同存續(xù)期間,單方與懷孕女員工終止了勞動(dòng)合同,這種情況下懷孕女員工的權(quán)益應(yīng)當(dāng)如何保障?下面就從一個(gè)案件入手...

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