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經(jīng)濟補償金個稅案例

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經(jīng)濟補償金個稅案例
經(jīng)濟補償金的年限計算標(biāo)準(zhǔn)如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。注意這里是“本單位工作的年限”,不是“本單位連續(xù)工作年限”,細(xì)微的變化,說明勞...
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一、勞動經(jīng)濟補償金有哪些情形?很多勞動者對自己的請求不知道如何主張,有的雖然知道一些,但是還是一知半解,導(dǎo)致在仲裁時,該...
一、應(yīng)支付經(jīng)濟補償金的情形依據(jù)勞動法第二十八條,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形:主要有三種,分別是勞動法第二十四、二十六和二十...
一、如何計算經(jīng)濟補償金的數(shù)額勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動...
一、經(jīng)濟補償中的工作年限計算勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位...

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