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一、試用期內(nèi)辭退員工的情形在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí),用人單位才可以辭退勞動(dòng)者:(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條...
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一、試用期內(nèi)辭退員工的情形在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)...
一.公務(wù)員的辭退有什么特點(diǎn)公務(wù)員的辭退具有以下幾個(gè)特征:(1)辭退是各級(jí)機(jī)關(guān)法定的基本用人權(quán)利。國家法律賦予公務(wù)員機(jī)關(guān)有依...
一.公務(wù)員辭退的法律后果與公務(wù)員辭職相似,公務(wù)員辭退的法律后果主要也有三個(gè)方面:職務(wù)關(guān)系的消失;辭職后的待遇;重新進(jìn)入公...
一、辭退員工的情形有哪些根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號(hào))第2條規(guī)定,企業(yè)對(duì)有下列行為之...
一、什么情況下應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失企業(yè)與職工的關(guān)系一直是大家最為關(guān)注的焦點(diǎn),隨著人們法律意識(shí)的強(qiáng)化,越來越多的人在于用人單位...

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