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2013年工傷休息時間標(biāo)準(zhǔn)

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2013年工傷休息時間標(biāo)準(zhǔn)
一、醫(yī)療期滿后能解除合同嗎?《勞動合同法》第40條第(一)項(xiàng)規(guī)定:“勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的”,用人單位可以解除勞動合同。從該條規(guī)定中我們可以明確的看出,用人單位有權(quán)與醫(yī)...
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一、醫(yī)療期有多長?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解...
一、職業(yè)病診斷證明書的內(nèi)容《職業(yè)病診斷證明書》應(yīng)當(dāng)明確診斷被檢查者是否患有職業(yè)病,對患有職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)寫明所患職業(yè)病的...
一、職業(yè)病診斷需要哪些材料根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供下列材料:(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印...
一、勞動能力鑒定是什么勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的...

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