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軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)制度改革

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軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)制度改革
一、什么叫試用期試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。二、哪些員工簽訂勞動(dòng)合同需要試用期根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995] 309號(hào)和勞辦力字[1991]40號(hào)復(fù)...
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一、什么叫試用期試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人...
一、勞動(dòng)報(bào)酬包括哪幾部分用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給...
一、試用期的時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通...
一、發(fā)生勞動(dòng)糾紛要保留哪些證據(jù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定...
一、集體合同的訂立主體集體合同的訂立主體是職工和用人單位:(一)職工是集體合同的主體,其共同要求代表其利益的工會(huì)或者職工...

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