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勞動(dòng)補(bǔ)償金基數(shù)含社保嗎

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勞動(dòng)補(bǔ)償金基數(shù)含社保嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金的區(qū)別經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定,在同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。它的性質(zhì)是補(bǔ)助費(fèi)用,不需要行為人存在過(guò)錯(cuò)或違法行為,適用于用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同(協(xié)商解除、勞動(dòng)者提出...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金的區(qū)別經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定,在同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)支付給職工...
一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約...
在單位違法解除勞動(dòng)合同或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可是具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件是什么,經(jīng)...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付年限是多長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾谓獬齽趧?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是企業(yè)對(duì)員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動(dòng)貢獻(xiàn)積累的補(bǔ)償,也是因解...

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