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寧夏婚假安排

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寧夏婚假安排
一、產(chǎn)前假的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?(一)女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資...
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一、員工加點用人單位可否安排調(diào)休《勞動法》第四十四條規(guī)定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五...
一、女職工的產(chǎn)假有多久根據(jù)勞動法第六十二條否認規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進...
一、哪些員工享受探親假對于探親假,也許不少職工比較陌生。根據(jù)國家關(guān)于職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定,凡在國家機關(guān)、人民團體和全民...
一、再婚的職工可以享受婚假嗎勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》規(guī)定,根據(jù)《婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)...

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