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工資補(bǔ)助怎么入賬

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工資補(bǔ)助怎么入賬
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算?勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、 是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿...
一、單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男┯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的共有20種情形,包括勞動(dòng)者被迫辭職和用人單位辭退勞動(dòng)者:(一)...
一、用人單位違法裁員的后果勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)...

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