法定開除員工條件
一、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情況勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： 第一章 （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于法定開除員工條件相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
