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江蘇省婚假規(guī)定2013

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江蘇省婚假規(guī)定2013
一、什么是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定,但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。2007年12月7日國務(wù)院...
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一、年假天數(shù)怎么計算?(一)對于老員工的規(guī)定:根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例:所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個...
一、病假與醫(yī)療期一樣嗎依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的第2條:“醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作...
一、職工享受年假的條件是什么根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的...
一、帶薪年假一般有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當進行折算,即(當...

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