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上海工資扣稅計(jì)算

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上海工資扣稅計(jì)算
一、怎樣判斷是否存在加班行為當(dāng)事人需提供證據(jù),證明其某段時(shí)間內(nèi)確實(shí)有超時(shí)工作的事實(shí),公司也需確認(rèn)提供的證據(jù)。對(duì)于部分時(shí)段超時(shí)工作的事實(shí),雙方都沒(méi)有爭(zhēng)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條之規(guī)定及《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審...
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一、怎樣判斷是否存在加班行為當(dāng)事人需提供證據(jù),證明其某段時(shí)間內(nèi)確實(shí)有超時(shí)工作的事實(shí),公司也需確認(rèn)提供的證據(jù)。對(duì)于部分時(shí)段...
用人單位員工加班是社會(huì)中非常普遍的現(xiàn)象,因加班加點(diǎn)而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議也有不少。對(duì)于加班加點(diǎn)的爭(zhēng)議應(yīng)如何處理呢?在處理加班加...
一、加班費(fèi)應(yīng)如何支付勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要...
一、員工的加班費(fèi)如何計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,員工的加班費(fèi)計(jì)算方法有如下三點(diǎn)規(guī)定:(一)8小時(shí)外加點(diǎn):根據(jù)1995...
勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)遇到需要加班的情況,而有時(shí)候卻是遇到需要值班的情況。那么,在法律上,值班費(fèi)和加班費(fèi)究竟有什...

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