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女員工合同到期前懷孕

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女員工合同到期前懷孕
一、女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)怎么申訴?根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。申訴時(shí)一般應(yīng)提交申訴書。申訴書的內(nèi)容除陳述單位違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的事實(shí)外,還應(yīng)...
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一、未成年工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定有哪些未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲地勞動(dòng)者。未成年工地特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期...
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