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生產(chǎn)業(yè)務外包方案案例

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生產(chǎn)業(yè)務外包方案案例
一、非全日制終止用工有什么規(guī)定?《勞動合同法》第七十一條規(guī)定:非全日制用工雙方當事人任何一方均可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。這一規(guī)定明確了非全日制用工終止用工的方式。二、非全日制和全日制終止有什么區(qū)別?...
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關于非全日制用工的社會保險,法律規(guī)定如下:1.從事非全日制工作的勞動者應當參加基本,原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對...
一、使用童工的處罰標準是什么第一、各地勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關和工會組織要加強對企業(yè)、事業(yè)單位,...
一、如何簽訂非全日制用工合同非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位平均日工作時間不超過5小時,累計周工作時間不...

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