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新勞動法2013休假天數(shù)

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新勞動法2013休假天數(shù)
1 試用期的期限:《勞動合同法》第十九條規(guī)定,“勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月?!睂<医ㄗh:關(guān)于試用期問...
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