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2013深圳社保能不能取

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一.勞動法規(guī)定試用期的期限勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期...
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哪些情況下勞動者可以向公司辭職,要求解除勞動合同?什么情況下需要支付賠償金呢?

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