離職與辭職的區(qū)別
一、《勞動法》第27條規(guī)定，用人單位在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，如果是勞動者本人提出解除勞動合同，用人單位可以不支...
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