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假冒什么病可以休息十天

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假冒什么病可以休息十天
一、產(chǎn)前假的工資標準是怎樣的?(一)女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資...
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一、勞動者享有哪些病假待遇1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費...
一、女職工產(chǎn)假有多少天《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工...
一、帶薪年假一般有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應享受帶薪年休假時應當進行折算,即(當...
帶薪年休假是法定的假期,符合休年假條件的職工每年一定天數(shù)的帶薪假期。法律上規(guī)定了“員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的,享受...

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