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勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金

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勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金
一.辭職后年終獎(jiǎng)還有嗎根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi),直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼(或補(bǔ)貼)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎(jiǎng)金一項(xiàng)是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)...
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一.辭職后年終獎(jiǎng)還有嗎根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi),直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資...
一.什么是被迫辭職被迫辭職是指由于用人單位存在的違法情節(jié),迫使勞動(dòng)者辭職。其法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》第三十二條,最高人民...
一、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎屬于以下勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同情形的,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以個(gè)人理由辭職沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
辭職上經(jīng)常遇到勞動(dòng)者辭職的情形,其實(shí)辭職說(shuō)的就是解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職要符合法律的規(guī)定。那么,勞動(dòng)者辭職應(yīng)注意什么?很...
通過(guò)辭職或辭退來(lái)解除職工和單位之間的行政隸屬關(guān)系,事關(guān)行為主動(dòng)方依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)行使自己的法定權(quán)力,保護(hù)自身權(quán)益和遵重對(duì)...

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