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國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間是不是雙休制

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國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間是不是雙休制
一、加班加點(diǎn)的條件有哪些?加班,是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn),是指勞動(dòng)者在正常工作日以外繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,單位在正常情況下應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定,不得安排女職工加班加點(diǎn),有下列情形之...
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一、加班加點(diǎn)的條件有哪些?加班,是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn),是指勞動(dòng)者在正常工作日以外繼續(xù)從事生...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
有關(guān)加班工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日趨增加,引起了企業(yè)和政府部門(mén)的普遍關(guān)注,可是到底什么情形下單位必須支付加班工資呢,單位能否以...
一、加班工資如何計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用...
不定時(shí)工作制,是指不以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度確定的工作制度,企業(yè)以合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休...

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