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2013法定產(chǎn)假剖腹產(chǎn)

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2013法定產(chǎn)假剖腹產(chǎn)
一、節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天,制度計(jì)薪日也從原來的20.92天改為21.75天。有關(guān)專家表示,國家調(diào)整職工全年平均工作時(shí)間和工資折算辦法,明確了制...
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一、節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,全體公民的節(jié)日假期由原來的10...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位...
一、勞動(dòng)者怎么休病假病假期是指員工患病或非因工負(fù)傷事實(shí)上需要接受治療的事實(shí)期間,也就是員工休了多長時(shí)間的病假,病假期就算...
產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。由于各地計(jì)劃生育政策的和工作單位具體規(guī)定不同,產(chǎn)假的長...
員工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假),在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。但勞動(dòng)者應(yīng)注意并...

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