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孕婦被辭退后如何申請勞動仲裁

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孕婦被辭退后如何申請勞動仲裁
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一、首先您要了解,企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?總的來說,主要有以下五種情況:一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要有三類,在不同的情況下解除勞動合同,應(yīng)分別適用不同的標(biāo)準(zhǔn):1、十二個月封頂標(biāo)準(zhǔn)...
一、員工可以隨時辭職的情形(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動...
一、哪些情形可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是...
我國法律規(guī)定,一般情況,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),單位不得與其解除勞動合同。這是法律對懷孕女職工給予的特殊保護(hù),也是...

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