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試用期怎么休息

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試用期怎么休息
一.支付勞動合同報(bào)酬依照勞動法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動報(bào)酬。勞動者從勞動到獲得報(bào)酬,再到消費(fèi),是一個完整的周期,在這個過程中,獲得報(bào)酬是實(shí)現(xiàn)這個周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動報(bào)酬的最重要的形式,以法律的形式將支付...
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一.工資支付主要包括哪些內(nèi)容工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時(shí)間以及特...
一.女職工生育期間的工資如何支付對于實(shí)行計(jì)劃生育,按《勞動法》、《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假的女職工,其產(chǎn)假期間...
一.什么是勞動報(bào)酬勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值。二.職工工資總額不包括的部...
一、十三薪與年終獎的區(qū)別獎金或者稱績效工資,一般與員工的工作績效相聯(lián)系,經(jīng)績效考核后兌現(xiàn),而十三薪通常僅僅與出勤狀況掛鉤...

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