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太原市退休年齡2013新政策

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太原市退休年齡2013新政策
一、對(duì)使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人，對(duì)被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定為部分喪失勞動(dòng)能力的，由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給40...
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一、對(duì)使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人，對(duì)被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承...
一、婦女勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容婦女勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的法律保障，是指婦女勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受國家法律保護(hù)的法律制度。婦女即女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)...
一、女職工月經(jīng)期間保護(hù)女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建...
一、女職工生育待遇如何懷孕的女職工，在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休息十五天。...
一、單位不給休產(chǎn)假怎么辦人力資源和社會(huì)保障局指出，不給休產(chǎn)假單位屬違法。公司制度中的該條款違反法律規(guī)定，屬于無效條款。女...

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