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員工伙食補(bǔ)貼

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一、員工日工資怎么計(jì)算?關(guān)于最新職工日工資計(jì)算方法,職工月計(jì)薪天數(shù)現(xiàn)在為21.75天,所以每天的工資是:月工資/21.75;此前是按照20.92天計(jì)算,因此加班費(fèi)與日工資將略有減少,這是根據(jù)最新《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》計(jì)算得出的。勞動(dòng)保障部1月10日公布的...
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一、勞動(dòng)者加班工資的標(biāo)準(zhǔn)用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,應(yīng)保證員工每天工作不超過8小時(shí)、每周工作不超過40小時(shí)、每周至少休息一天...
一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?加班...
一、婚假扣工資嗎婚假期間用人單位不得用任何理由克扣工資,這是勞動(dòng)法明文規(guī)定的。對(duì)于符合晚婚規(guī)則的新婚雙方 在3天婚假的基礎(chǔ)...
某公司以員工不服從安排為由任性行駛自主管理權(quán),員工提起仲裁后訴至法院。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,公司行為是否違法?法邦網(wǎng)為您解析。...

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