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關于勞動法對野外作業(yè)施工補助標準

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關于勞動法對野外作業(yè)施工補助標準
一、法定節(jié)假日向勞動者支付工資嗎法定休假日應該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》（勞辦發(fā)［1994］289號），勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動，應依法支付工資：法定休假日，是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間，包...
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一、法定節(jié)假日向勞動者支付工資嗎法定休假日應該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》（勞辦發(fā)［1994...
一、產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放對于產(chǎn)假期間的工資我國法律有著明確的規(guī)定，勞動法第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以...
一、拖欠勞動者工資如何處理在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑...
一、勞動法中的工資是指什么原工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的...
一、績效工資的原則是什么績效工資設計的原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即：1、通過績效工資傳達企業(yè)績效預期的信...

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