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倉庫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)書

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倉庫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)書
一、病假工資的計(jì)算方法病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1.病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定:(1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同...
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一、病假工資的計(jì)算方法病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1.病假工資的基...
一、工資集體協(xié)商的實(shí)施步驟勞動(dòng)關(guān)系雙方的任何一方均可向?qū)Ψ教岢龉べY集體協(xié)商的要求,其步驟如下:(一)提出方應(yīng)事先向另一方...
生活中用人單位由于種種原因沒有按時(shí)發(fā)工資的情況比較常見,但是如果用人單位經(jīng)常不按時(shí)發(fā)工資,勞動(dòng)者的正常生活則可能會(huì)受到影...
俗話說天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福,人們難免會(huì)有生病的情況。作為勞動(dòng)者,在生病請(qǐng)病假期間,是可以享受相應(yīng)的病假工資待遇的,...
勞動(dòng)報(bào)酬是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要素之一。一般情況下,用人單位與勞動(dòng)者會(huì)在勞動(dòng)合同中明確約定勞動(dòng)報(bào)酬,但也存在勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確...

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