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辦理離職手續(xù)的材料

一．員工辭職應辦理哪些手續(xù)關于辭職在勞動法中的規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要...

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員工辭職應辦理哪些手續(xù)，一定要提前30日提出辭職嗎

一．員工辭職應辦理哪些手續(xù)關于辭職在勞動法中的規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30...

辭退員工要付補償金嗎，如何計算經(jīng)濟補償金中的工資？

一．辭退員工要付補償金嗎據(jù)悉，根據(jù)《勞動法》及相關規(guī)定，用人單位招用勞動者須在30日內(nèi)簽訂書面勞動合同;30日以上不簽合同，...

試用期內(nèi)辭職需要提前多久，試用期辭職應注意哪些事項

一、試用期內(nèi)辭職需要提前多久試用期辭職是可以直接走人的，勞動發(fā)沒有強制性的規(guī)定。當然，部分單位會要求提前多少天辭職的。這...

辭職和辭退有什么區(qū)別，什么情況下員工可隨時辭職，？

通過辭職或辭退來解除職工和單位之間的行政隸屬關系，事關行為主動方依據(jù)國家政策法規(guī)行使自己的法定權力，保護自身權益和遵重對...

辭職是否需要單位的批準，主動辭職能否主張經(jīng)濟補償？

勞動者在不滿意現(xiàn)行的工作時，通常會有辭職的想法，法律也規(guī)定了勞動者可以解除勞動合同，即為辭職，但需要按照一定的程序辦理。...

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