河南男產(chǎn)假規(guī)定2013
一、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別（一）主體資格不同依據(jù)《勞動合同法》第二條規(guī)定，勞動關(guān)系的雙方主體具有特定性的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。勞動者是指符合勞動年齡條件，具有勞動權(quán)力和勞動行為能力的自然人，用人單位是指與勞動者建立起...
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