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勞動(dòng)法無固定期員工辭退賠償2013

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勞動(dòng)法無固定期員工辭退賠償2013
一、裁員的原則是什么裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重...
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一．辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.單位裁員，可以申領(lǐng)失業(yè)金，不過要單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。2.應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳5個(gè)月前的社保。3.如果是依...
一、辭退職工應(yīng)注意的問題企業(yè)辭退違紀(jì)職工應(yīng)堅(jiān)持的原則：（1）企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工要堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則，切實(shí)做好思想教...
一．公務(wù)員的辭退有什么特點(diǎn)公務(wù)員的辭退具有以下幾個(gè)特征：(1)辭退是各級(jí)機(jī)關(guān)法定的基本用人權(quán)利。國家法律賦予公務(wù)員機(jī)關(guān)有依...
一、用人單位進(jìn)行裁員的條件是什么勞動(dòng)合同法規(guī)定，在四種情形下用人單位可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員：第一、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整...

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