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開除員工賠償是按基本工資算嗎

一、應當支付經(jīng)濟補償金的情形勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：第一章（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1.未按照勞...

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應當支付經(jīng)濟補償金的情形，經(jīng)濟補償金的標準是什么？

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