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雇傭70歲以上老人是否違反勞動法

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雇傭70歲以上老人是否違反勞動法
一.哪些崗位適合勞務(wù)派遣企事業(yè)單位用工,一般應(yīng)以直接招聘錄用員工為主,并簽訂勞動合同,建立正式勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式和勞動關(guān)系,并不適合所有企事業(yè)用人單位,只適合一些特殊用人單位或特殊崗位。因此,《勞動合同法》限定了勞務(wù)派...
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一、勞務(wù)派遣的注意事項根據(jù)《勞動合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運用勞務(wù)派遣用工方式過程中,應(yīng)注意以下事項:...
一、工齡的定義工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映...
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由單位選送職工參加培訓進修,并由單位支付培訓的費用,是目前大量存在的通常做法,但有的單位不愿意支付培訓費用。那么,職工培...

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