企業(yè)違法解雇員工有哪幾種情況
用人單位如何解除勞動(dòng)合同，用人單位解除勞動(dòng)合同的條件(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于企業(yè)違法解雇員工有哪幾種情況相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
