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員工累計(jì)社會(huì)工齡

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員工累計(jì)社會(huì)工齡
1 試用期的期限:《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。”專(zhuān)家建議:關(guān)于試用期問(wèn)...
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1 試用期的期限:《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以...
一.勞務(wù)派遣合同的主體是誰(shuí)勞務(wù)派遣合同的主體包括勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者,其中,成立勞務(wù)派遣單位必須滿(mǎn)足法定要求?!秳?..
一.員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問(wèn)題員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問(wèn)題勞動(dòng)合同法規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,...
一、試用期、見(jiàn)習(xí)期、實(shí)習(xí)期有什么區(qū)別在大學(xué)生就業(yè)和參加社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中,一般會(huì)有一個(gè)試用期、見(jiàn)習(xí)期和實(shí)習(xí)期。那么這些試用期...
一、什么是非全日制用工依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定,非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單...

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