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廣東省順產(chǎn)產(chǎn)假

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廣東省順產(chǎn)產(chǎn)假
一、年休假天數(shù)怎么算1、累計算根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例，所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天...
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一．員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問題員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問題勞動合同法規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，...
一、勞務(wù)派遣的形式有哪些？勞務(wù)派遣勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，它...
一、勞務(wù)派遣用工的限制勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞...
一、員工給公司造成損失怎么辦在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中，勞動者給用人單位造成損失的情形主要包括：1、勞動者違法解除勞動合同導(dǎo)...

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