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勞動(dòng)仲裁證人的證言格式

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勞動(dòng)仲裁證人的證言格式
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是什么?1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前,首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行調(diào)解是仲裁的必經(jīng)程序,但當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)及時(shí)裁決。2、回避原則。是指仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是什么?1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前,首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行...
一、如何申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》和其他相關(guān)法律,勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行...
一、哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以下勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工...
一、勞動(dòng)者怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人可以...
不是所有的勞動(dòng)問(wèn)題都能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,它也是有受案范圍限制的。那么,在法律上,勞動(dòng)仲裁的受案范圍究竟有哪些呢?而在確定了勞...

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