色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置：法邦網 > 法律專題 > 勞動專題 > 保護監(jiān)察專題 > 女工、未成年保護專題 > 

童工是否受到勞動法保護

找專業(yè)勞動律師

童工是否受到勞動法保護
一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不能形成合法的勞動關系。2、相應地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認定為工傷，即不能按《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。但是，法律依然保護童工的正當權利，用人單位...
遇到勞動問題，請拔打：

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費解答關于童工是否受到勞動法保護相關法律咨詢！(僅收市話費)

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門童工是否受到勞動法保護知識

一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不能形成合法的勞動關系。2、相應地，未滿16周歲的未成年人...
一、女工“三期”期間能被辭退嗎法律、法規(guī)都規(guī)定了女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。但“三期”女職工...
一、禁止女職工從事的勞動按照《中華人民共和國勞動法》第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動...
一、未成年工保護包括哪些內容《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的...
一、雇傭未成年該如何處理根據1991年國務院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應承擔下列責任：（1）對違法使用童工的單位或個人，...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

童工是否受到勞動法保護相關法律知識推薦

合同范本

法律文書