員工突然離職賠償
一、勞動(dòng)法對(duì)于辭職是如何規(guī)定的1、職工辭職，要提前30日以書(shū)面形式通知用人單位：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合...
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