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勞動(dòng)法假日加班規(guī)定

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勞動(dòng)法假日加班規(guī)定
一、值班和加班的區(qū)別值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動(dòng)者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動(dòng)者本職工作有關(guān)聯(lián),但值班期間可以休息的工作,一般為非生產(chǎn)性的責(zé)任,如看門、接聽電話等。加班則指勞動(dòng)者在平時(shí)正常工作時(shí)間外,繼...
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一、值班和加班的區(qū)別值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動(dòng)者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動(dòng)者本...
一、法律對(duì)加班時(shí)間有哪些限制我國(guó)法律保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,那么法律對(duì)加班時(shí)間有哪些限制呢?1、 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工一般每日加...
一、補(bǔ)休能代替加班工資嗎對(duì)安排勞動(dòng)者加班后的工資報(bào)酬問題作了三種規(guī)定:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%...
一、加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算加班費(fèi)是用加班時(shí)間乘以每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即加班天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),或者加班小時(shí)數(shù)乘以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)),...
一、加班有沒有時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)延長(zhǎng)工...

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