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律師專欄
 
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節(jié)日的加班費和平時的加班費一樣嗎?

2015-03-25    作者:周鴻律師
導讀:???節(jié)日的加班費和平時的加班費一樣嗎,加班費怎么計算?根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定,在標準工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每周最長工時為40小時。在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百...

   節(jié)日的加班費和平時的加班費一樣嗎,加班費怎么計算?根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定,在標準工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每周最長工時為40小時。在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。由此看來,法定節(jié)日的加班費和平時的加班費是有區(qū)別的。再來看看加班費如何計算這個問題。在法定假日,也就是國慶,以及春節(jié)、五一、中秋、端午、清明時,加班費為:小時工資×加班小時數(shù)×300%。此外,如果您還有應(yīng)休未休的年假的話,在年假時工作,也按法定假日一樣按3倍支付加班費。

  • 周鴻律師辦案心得:在辦案過程中要明確當事人的訴求,并搜集與訴求相關(guān)的證據(jù),減少訴訟風險,同時要學會對立的看待問題,找出存在的瑕疵;同時,應(yīng)著重收集與案件相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)的案例,開拓自己的思路,盡可能最大范圍的維護當事人合法權(quán)益!

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