一、股利的概念
股利按照字面來講就是股息和紅利，股利我國法律上并沒有明確的定義。
二、股利分配的要件
股東要求分配股利是需要具備一定的條件，一般分為實質(zhì)性要件和形式性要件。
實質(zhì)要件：
《公司法》規(guī)定：公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。
形式要件：
公司分配股利與否，除了取決于公司是否有可分配的利潤外，還要取決于公司的意思。只有公司股東會決議分配股利時，股東的具體權(quán)利分配請求權(quán)才能夠?qū)崿F(xiàn)，我國《公司法》第38條和100條分別規(guī)定有限責任公司和股份有限公司股東會有權(quán)審議批準公司利潤分配方案和虧損彌補方案。董事會一般不具有批準股利分配的權(quán)利，但公司章程授權(quán)的除外。
三、股東通過法院提起強制分配股利之訴
在司法實踐中，公司的控股股東往往利用自己的強勢地位，不分配公司股利，小股東的權(quán)利往往得不到保護，法律并沒有相應的規(guī)定，我們認為，只要具備一定的前提條件是可以通過司法途徑強制分配股利：
（1）公司存在足夠的合法盈余，這種盈余的 保留超過了 一般 的行業(yè)平均值；
（2）股東已經(jīng)書面要求召開董事會或股東會，要求董事會或股東會作出股利分配決議，但遭到拒絕；
（3）提供證據(jù)證明董事會不作出股利分配決議，主觀上存在惡意，如大股東在 公司前景看好，有大量盈余的 情況下，不分配盈余，意圖逼走小股東，大股東提取過分的福利和薪金。
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