AA溫州網(wǎng)訊“7月份，我從瑞安一家影樓辭職到現(xiàn)在。7月份的工資還沒(méi)拿到，如今店老板電話(huà)也不接了。現(xiàn)在我不在瑞安，聽(tīng)說(shuō)老板已經(jīng)把店賣(mài)了，那我的工資還能拿的回來(lái)嗎？我需要怎么做？”日前，一網(wǎng)友咨詢(xún)，用人單位拖欠了自己的工資，卻不知該如何要回。
據(jù)了解，每年年底都是勞動(dòng)糾紛的高發(fā)期，而對(duì)于新居民最殘忍的是，在外打工辛苦了一年，而被拖欠工資無(wú)法開(kāi)心回家過(guò)年。那被欠薪后，該如何通過(guò)法律程序維護(hù)自己的權(quán)益？
勞動(dòng)監(jiān)察：被欠薪要及時(shí)投訴
據(jù)市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)邱嵩介紹，對(duì)于該網(wǎng)友反映的問(wèn)題，網(wǎng)友可以到先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由其立案責(zé)令影樓支付工資；若不成，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。勞動(dòng)仲裁可由本人進(jìn)行申請(qǐng)，也可委托律師辦理。企業(yè)拖欠工資達(dá)到一定數(shù)額，勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令整改后仍不改正的，勞動(dòng)部門(mén)將會(huì)移交給公安部門(mén)立案。即使該影樓已倒閉，也不影響務(wù)工者追討工資。
邱嵩說(shuō)，像該網(wǎng)友反映的問(wèn)題并非個(gè)例。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該大隊(duì)在2014年已接到投訴900多起，其中大部分是關(guān)于企業(yè)拖欠工資的。針對(duì)年末這么多的欠薪投訴，他建議來(lái)瑞務(wù)工的新居民們要加強(qiáng)自身的法律意識(shí)，保證自身的合法權(quán)益，不輕易相信企業(yè)主的口頭承諾，一旦用人單位出現(xiàn)欠薪的情況，要及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。如果等到年末欠薪金額變大，再想一次性討回被拖欠的工資，難度就增大了。而對(duì)于用人單位，企業(yè)主能把握好自身的經(jīng)營(yíng)方向和資金預(yù)算，務(wù)必保證工人的工資能及時(shí)發(fā)放，以免發(fā)生勞資糾紛。
律師：還可要求用人單位支付賠償金
除了拖欠工資外，還有其他情況應(yīng)通過(guò)法律程序維護(hù)自身權(quán)益呢？
記者隨后從浙江瑞越律師事務(wù)所鐘小燕律師處了解到，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：
(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?/p>
“除了討回應(yīng)付工資報(bào)酬外，勞動(dòng)者還可以向用人單位要求賠償?！辩娦⊙嗦蓭熣f(shuō)，除此之外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
因此，根據(jù)上述規(guī)定，被欠薪的這名網(wǎng)友還可以按《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，要求影樓按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
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