員工犯錯被扣工資,多少合適?

我們單位是生產(chǎn)型企業(yè)，我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的，由于我的工作疏忽，造成一批產(chǎn)品報廢。單位經(jīng)過核算，我需要賠償一萬塊，而我每個月工資只有3000多，單位能否從我的工資中一次性扣除？扣除多少比較合適？

解答：勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費(fèi)的，扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資收入的20%，且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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