8月20日最高法發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》。根據(jù)該規(guī)定，四種情形可認(rèn)定為“上下班途中”。根據(jù)我國法律，“上下班途中”出現(xiàn)交通事故可認(rèn)定為工傷?！兑?guī)定》將于2014年9月1日起施行。
《規(guī)定》第六條規(guī)定：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
“什么是合理時間，合理路線”成為難點，不易把握。據(jù)最高人民法院行政審判庭庭長趙大光表示，“合理”就是應(yīng)當(dāng)具有正當(dāng)性?！吧舷掳嘤幸粋€時間區(qū)域，可能早一點，可能晚一點，比如下了班以后還要加一會兒班，或者是等交通的高峰時段過了之后再回家，我們認(rèn)為這些都屬于合理時間?！彼f。
“合理路線”包括的范圍就比較廣泛，比如下班的途中需要到菜市場買一點菜，然后再回家，而且是順路，我們認(rèn)為都應(yīng)當(dāng)包括在內(nèi)?！壁w大光說，“理解這一條規(guī)定，我們要抓住一個關(guān)鍵詞就是‘合理’?！?/p>
并不是上下班途中發(fā)生的事故都算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；”職工必需注意的是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。如上下班途中被第三人打傷，不算工傷。
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