律師是法治建設(shè)的重要推動力量
從一定意義上說,律師事業(yè)的發(fā)展水平,是一個國家法治水平的重要標志之一。在我國,律師作為法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)隊伍,一直以來,在維護當(dāng)事人合法權(quán)益,健全完善我國的社會主義民主與法治,確保社會穩(wěn)定,實現(xiàn)司法公正,維護法律的統(tǒng)一...
股權(quán)激勵是增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的先進武器
記者：胡律師，您好!截止2014年2月28日，在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(俗稱“新三板”)掛牌的企業(yè)有650多家，可是真正通過股權(quán)融到資金的企業(yè)不到三成，絕大多數(shù)企業(yè)仍然沒有實現(xiàn)股權(quán)融資的目標，我曾采訪過一些投資界...
2014年度中國律師行業(yè)最受關(guān)注事件和人物發(fā)布
全國律協(xié)近日在京舉辦媒體交流日活動，發(fā)布“2014年度中國律師行業(yè)最受關(guān)注新聞事件和新聞人物”，其中，全國174個縣無律師問題已全部解決等新聞事件和列席十八屆四中全會律師代表佟麗華等新聞人物榜上有名。全國律協(xié)秘書長...
有限公司股權(quán)激勵實施面臨的常見法律問題
有限公司有別于股份有限公司，源于有限公司人合性和資合性相結(jié)合的特點，而股份有限公司更強調(diào)資合性，是指在有限公司的成員之間，存在著某種個人關(guān)系，這種關(guān)系類似合伙成員之間的那種相互信任的關(guān)系，表現(xiàn)在公司法的制度設(shè)計上，...
股權(quán)激勵方案及配套制度的起草
股權(quán)激勵計劃的設(shè)計最終需要體現(xiàn)在股權(quán)激勵計劃方案等具體的文件、文本上。因此，股權(quán)激勵計劃方案、相關(guān)配套制度文件的起草在企業(yè)實施股權(quán)激勵計劃過程中起著重要作用，企業(yè)實施股權(quán)激勵計劃的思路要落實在文件中。文件起草完成，...
公司如何選擇合適的股權(quán)激勵激勵模式
公司的發(fā)展通常要經(jīng)歷初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期和衰退期，每個發(fā)展階段公司的經(jīng)營模式、市場規(guī)模和人才需求等情況不相同，戰(zhàn)略規(guī)劃也不一樣，通常會導(dǎo)致股權(quán)激勵模式的選擇以及股權(quán)激勵計劃激勵的選擇和范圍不同，下面就介紹一下不同...
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵應(yīng)注意的4大問題
期權(quán)給一個員工以一定的行權(quán)價格，一般是一個很低的價格，在一段時間里買入公司普通股的權(quán)利。這個權(quán)利是很值錢的。1999年易趣總共有400萬股，假設(shè)一個員工拿到2%，即8萬股，行權(quán)價格是1美分。公司在2003年賣給eB...
股權(quán)激勵陷阱知多少？
導(dǎo)語：我們知道股權(quán)激勵在股改的道路上有許許多多成功案例，但也不乏失敗的企業(yè)，這是為什么呢？【第一坑?斷章取義】很多股改專家在長期的實踐調(diào)研總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)主要問題是：斷章取義。有些企業(yè)家道聽途說了一些股改的好處和方法，...
