如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
????勞動(dòng)關(guān)系的確定對(duì)勞動(dòng)者而言有極為重要的意義，意味著勞動(dòng)者可以因此享受到勞動(dòng)法的保護(hù)。那么，如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系？請(qǐng)看專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師的解讀。?1、勞動(dòng)者已經(jīng)與一個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（包括下崗、內(nèi)退職工）又到其...
簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的最重要的證據(jù)。因此，勞動(dòng)者在簽勞動(dòng)合同時(shí)，一定要提高警惕，謹(jǐn)防掉入用人單位所設(shè)的陷阱之中。那么，簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些呢？請(qǐng)看專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師的解讀。1、勞動(dòng)合同簽訂...
證明勞動(dòng)關(guān)系需要哪些證據(jù)
無論是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁還是勞動(dòng)糾紛訴訟，都離不開對(duì)勞動(dòng)證據(jù)的提供。在勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證的環(huán)節(jié)中，勞動(dòng)者首先要證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，證明勞動(dòng)關(guān)系需要哪些證據(jù)呢？請(qǐng)看專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師的解讀。?《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有...
哪些情況屬于工傷
??為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，國(guó)家規(guī)定了工傷制度。只要符合工傷的條件，勞動(dòng)者就有可能獲取工傷保險(xiǎn)賠償，那么具體來說，哪些情況屬于工傷呢？請(qǐng)看專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師的解讀?！秳趧?dòng)法...
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么
每到畢業(yè)季，一批批應(yīng)屆畢業(yè)生走進(jìn)企業(yè)，邁入職場(chǎng)。緊張的求職后換來了一份沉甸甸的合同，簽署時(shí)才發(fā)現(xiàn)，少則幾頁(yè)多則幾十頁(yè)的《勞動(dòng)合同》中內(nèi)容可真不少。那么，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么？下面資深勞動(dòng)糾紛律師將為您詳細(xì)解讀。?...
職業(yè)培訓(xùn)能約定服務(wù)期嗎
用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利，防止勞動(dòng)者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知識(shí)和技能后“跳槽”以獲得更高的收入，法律上規(guī)定了服務(wù)期。那么，職業(yè)培訓(xùn)能約定服務(wù)期嗎？如果用人單位與勞動(dòng)者約定...
勞動(dòng)合同違約的構(gòu)成條件是什么，勞動(dòng)合同違約能免責(zé)嗎
一、勞動(dòng)合同違約的構(gòu)成條件是什么從構(gòu)成要件上看，勞動(dòng)合同違約責(zé)任應(yīng)具有一元性。在違約責(zé)任的構(gòu)成上，英美法系合同法認(rèn)為違約責(zé)任的構(gòu)成要件只有一個(gè)，即違約行為的存在，而大陸法系傳統(tǒng)的法律與理論都認(rèn)為應(yīng)具備四個(gè)要件：違約...
無固定期限勞動(dòng)合同能解除嗎，哪些情形可以解除？
一、無固定期限勞動(dòng)合同能解除嗎無固定期限勞動(dòng)合同并不是不可解除的勞動(dòng)合同。無固定期限的勞動(dòng)合同也是勞動(dòng)合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動(dòng)合同，另一方只要表示同意，雙方達(dá)成一致意見...
如何協(xié)商變更勞動(dòng)合同
履行勞動(dòng)合同過程中由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。如何協(xié)商變更勞動(dòng)合同呢，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么？請(qǐng)看資深勞動(dòng)糾紛律師的解讀。?一、如何協(xié)商變更勞動(dòng)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。那么，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序是怎樣的？請(qǐng)看資深勞動(dòng)糾紛律師的解讀。?勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)...
- 1
- 下一頁(yè)
- 共2頁(yè)
