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用人單位不得辭退懷孕女職工
員工還在醫(yī)療期內(nèi)
員工還在醫(yī)療期內(nèi)2014年4月1日,謝某因病住院治療,向公司部門主管請病假1個月,后因手術(shù)需臥床恢復(fù)數(shù)月,謝某又口頭續(xù)假兩個月...
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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