隨著我國勞動立法的全面完善和勞動者權利意識的逐步覺醒，勞動者往往會選擇勞動仲裁或勞動訴訟解決勞動爭議，但是仲裁、訴訟程序的復雜及處理時間過長，往往不是勞動者與用人單位解決糾紛的最好選擇。此時，您可以考慮一種簡便經(jīng)濟的解決方式：勞動爭議調(diào)解。作為專業(yè)勞動律師，勞動爭議調(diào)解過程中，我們提供以下服務：
1、勞動爭議相關法律咨詢；
2、協(xié)助當事人收集、整理、調(diào)取證據(jù)材料；
3、根據(jù)案件的具體情況，出具法律意見書、律師函；
4、起草勞動爭議調(diào)解意見書；
5、參與勞動爭議案件談判。
