終止解除勞動(dòng)合同的原因紛繁復(fù)雜，面對(duì)各種各樣的勞動(dòng)糾紛，除了收集證據(jù)外，還應(yīng)理清勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)癥下藥，順利解決爭(zhēng)議。因此，我們提供以下服務(wù)：
1、代寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書；
2、被辭退，索要辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
3、主動(dòng)提出辭職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
4、索要工資、加班費(fèi)、提成、獎(jiǎng)金；
5、索要社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
6、索要經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償；
7、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)；
8、用人單位為了達(dá)到特定目的通過調(diào)崗、降職、職務(wù)、降薪情況下勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)；
9、提供專業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟維權(quán)指導(dǎo)；
10、代理不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的訴訟、調(diào)解、申請(qǐng)執(zhí)行；
11、其他仲裁、訴訟活動(dòng)。
