五險一金是用人單位給予勞動者的保障性待遇。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，五險是用人單位必須為勞動者繳納的，而一金則是用人單位達(dá)到一定條件后必須為勞動者繳納。但在實際生活中，很多用人單位不交，少交，或試用期不繳納社會保險的情況比比皆是，作為勞動者應(yīng)勇于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。專業(yè)勞動律師可以為您提供以下服務(wù)：
一、法律咨詢
1、針對社會保險、五險一金等事項提供法律咨詢；
2、針對社會保險，住房公積金糾紛提供法律咨詢；
3、針對提出的具體糾紛，出具法律意見。
二、證據(jù)收集
律師因其職業(yè)特性在證據(jù)調(diào)查和收集上有明顯的司法優(yōu)勢，尤其是常年從事勞動糾紛的律師，具有良好專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，熟知勞動糾紛中的各項法律環(huán)節(jié)，能從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題所在，往往“四兩撥千斤”即可解決困擾委托人已久的法律問題。并根據(jù)案件的實際情況及委托人具體需求，量身訂制最佳的法律解決方案。
三、代理投訴、訴訟
1、用人單位未辦理社會保險手續(xù)；
2、用人單位欠繳社會保險費；
3、出具法律意見書、律師函；
4、設(shè)計勞動仲裁訴訟提起或應(yīng)訴方案。
