工傷案件當(dāng)事人大多是非法律人士，對工傷保險糾紛案情沒有把握，也沒有足夠的時間和精力與用人單位周旋；另一方面，一些中小企業(yè)由于人力成本高，沒有專業(yè)的法律顧問，遇到勞動爭議也不知如何解決。對此，專業(yè)工傷保險理賠律師提供以下服務(wù)：
一、對工傷事故中需要保險賠償?shù)膭趧诱?/strong>
（一）提供工傷保險法律咨詢
（二）為勞動者代理工傷鑒定相關(guān)事宜
1、協(xié)助勞動者申請傷殘鑒定、勞動能力鑒定、職業(yè)病鑒定；
2、協(xié)助勞動者設(shè)計工傷索賠方案，起草相關(guān)法律文書；
3、協(xié)助勞動者填寫工傷認(rèn)定申請表；
4、接受勞動者委托收集勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
5、接受勞動者委托收集醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件等）。
（三）接受勞動者委托提起工傷賠償糾紛仲裁或訴訟
1、與勞動者面談，分析案情；
2、根據(jù)案情和工傷鑒定書設(shè)計索賠方案以保證勞動者利益最大化；
3、起草仲裁申請書、起訴狀等法律文書；
4、代為收集證據(jù)、出庭應(yīng)訴、申請強(qiáng)制執(zhí)行等。
（四）協(xié)助勞動者向有關(guān)部門舉報或投訴
（五）工傷保險糾紛法律援助
二、對工傷保險賠償糾紛的企業(yè)
（一）進(jìn)行工傷保險及勞動法的相關(guān)法律培訓(xùn)
（二）完善企業(yè)工傷保險制度，設(shè)計成本合理的企業(yè)工傷保險制度
（三）協(xié)助企業(yè)解決工傷保險爭議問題
1、代為起草工傷保險糾紛的各種法律文書；
2、協(xié)助企業(yè)處理工傷保險理賠、調(diào)解工傷保險理賠糾紛；
3、代理企業(yè)處理工傷保險糾紛的仲裁或訴訟。
